Das Fundament für erfolgreiche Weiterbildungsaktivitäten im Unternehmen ist dabei eine gelebte Lernkultur. Welche Rahmenbedingungen müssen hierfür geschaffen werden? Welche Rolle spielen dabei Führungskräfte und Betriebsräte? Und wie bekommt man überhaupt die Mitarbeitenden überzeugt und motiviert, sich weiterzubilden? Um die Klärung dieser Fragen geht es bei der Veranstaltung „Fundament Lernkultur - Pflicht statt Kür“ am 11. Oktober in Ludwigsburg.